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公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告
山東卓朗檢測(cè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱卓朗公司） 2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告聯(lián)合公司的實(shí)質(zhì)狀況，編制了2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。本報(bào)告書以公司年度工作為要點(diǎn)，回想了公司2021年在實(shí)現(xiàn)自己展開的同時(shí)，踴躍執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的狀況，真切客觀地反應(yīng)公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的重要信息，全面解說(shuō)了公司對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解。希望本報(bào)告能成為公司與社會(huì)各界交流、交流的橋梁，成為投資者、員工、客戶等多方對(duì)公司認(rèn)識(shí)、認(rèn)知的窗口，同時(shí)公司也希望借此機(jī)遇接受民眾的監(jiān)察和建議，促使公司的進(jìn)步和展開，為社企和睦展開奉獻(xiàn)力量。。
一、山東卓朗檢測(cè)股份有限公司成立于2016年4月6日，為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司地址位于濟(jì)寧市任城區(qū)金宇路18號(hào)謝營(yíng)科技大廈15樓，注冊(cè)資本1001萬(wàn)元。是一家專業(yè)從事信息安全測(cè)試、信息化工程檢測(cè)、軟件及信息安全項(xiàng)目咨詢?cè)u(píng)估和等保咨詢的信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有山東濟(jì)南、濰坊、淄博、濱州、聊城、重慶、江蘇、安徽、河南、河北、浙江、福建、西藏、青海等分公司及辦事處。公司具備國(guó)家計(jì)量認(rèn)證 CMA、實(shí)驗(yàn)室及檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可 CNAS、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全應(yīng)急處理、信息系統(tǒng)監(jiān)理資質(zhì)、涉密監(jiān)理資質(zhì)、涉密咨詢資質(zhì)、軟件造價(jià)評(píng)估資質(zhì)、消防檢測(cè)資質(zhì)、防雷檢測(cè)資質(zhì)、績(jī)效評(píng)價(jià)資質(zhì)以及全過(guò)程咨詢資質(zhì)等一系列檢測(cè)咨詢資質(zhì)。2021年獲得 “山東知名品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、公司執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的主旨和理念 ，公司展開源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是公司應(yīng)盡的責(zé)任。公司堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到公司經(jīng)營(yíng)理念、展開戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不停追求公司展開的同時(shí)，兼?zhèn)浠貓?bào)社會(huì)，側(cè)重公司的社會(huì)價(jià)值，踐行公司社會(huì)責(zé)任。公司尊敬公司社會(huì)責(zé)任，將公司社會(huì)責(zé)任作為公司展開壯大的根本價(jià)值觀點(diǎn)，增強(qiáng)公司對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將執(zhí)行社會(huì)責(zé)任作為公司可連續(xù)展開和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施，使其與公司展開戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司文化相交融，努力實(shí)現(xiàn)公司展開與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和睦的協(xié)調(diào)一致。
三、2021年社會(huì)責(zé)任執(zhí)行狀況
（1）員工權(quán)益保護(hù) 公司嚴(yán)格恪守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)用工和員工權(quán)益保護(hù)的法律法例。在用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，公司關(guān)愛(ài)員工，改良工作環(huán)境，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障員工權(quán)益，側(cè)重人材培養(yǎng)，重視人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理。則籩釀紆。
1）恪守紀(jì)律法例，保障員工權(quán)益，公司成立了與《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等國(guó)家各項(xiàng)法律法例有關(guān)的規(guī)章制度，勞動(dòng)用工管理，依法保障員工的合法權(quán)益，連續(xù)建立和睦勞動(dòng)關(guān)系，確實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
2）成立市場(chǎng)化薪酬系統(tǒng)，共享公司展開成就 公司成立以崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jī)?yōu)楦膬r(jià)值分派系統(tǒng)，建立擁有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且跟從市場(chǎng)改動(dòng)的鼓舞性查核分派方案，經(jīng)過(guò)動(dòng)向績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)等鼓舞性薪酬的設(shè)計(jì)，側(cè)重表達(dá)崗位價(jià)值、個(gè)人奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，鼓舞員工長(zhǎng)久為公司效力，共同致力于公司成長(zhǎng)，共享公司展開成就。
3）增強(qiáng)人材培養(yǎng)，助力公司展開 公司一直秉著“做事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)會(huì)、展開有空間、奉獻(xiàn)有回報(bào)〞的人材理念，鼎力實(shí)行“人材強(qiáng)企、人力興企〞戰(zhàn)略，四面八方引智聚才，特別重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生供應(yīng)優(yōu)秀的福利待遇和廣闊的職業(yè)展開空間，以人材引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)齊集人材。公司向來(lái)秉 承管理序列和專業(yè)序列雙通道榮膺和展開門路，拓寬了員工榮膺通道和空間。供應(yīng)全方向的職業(yè)展開規(guī)劃和培訓(xùn)支持，充足發(fā)揮員工的各項(xiàng)潛能，為實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同理想并肩奮斗。鱈
4）側(cè)重員工身心健康，創(chuàng)建優(yōu)秀工作氛圍 公司一直關(guān)注員工身心健康，不停豐富員工精神文化生活，努力為員工創(chuàng)建踴躍健康、充滿正能量的文化氛圍。連續(xù)展開豐富多彩的文體活動(dòng)，投球競(jìng)賽，茶藝、插花、等各種文體活動(dòng)出色紛呈，極大地豐富了員工的業(yè)余生活，即為員工創(chuàng)建了快樂(lè)工作、幸福生活的和睦氛圍，也增添了員工的凝集力和向心力，更提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)可感。
2、 供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
1）公司依據(jù)精誠(chéng)合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和共同展開的原那么，本著公正自發(fā)、老實(shí)信用的主旨，立責(zé)于心、履責(zé)于行，充足尊敬并保護(hù)供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者的合法權(quán)益，進(jìn)而成立優(yōu)秀合作伙伴關(guān)系。
2）堅(jiān)持合作雙贏的合作理念。穩(wěn)固優(yōu)秀的合作關(guān)系，對(duì)保證公司產(chǎn)品和效力質(zhì)量、降低原資料采買和市場(chǎng)拓展本錢、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)擁有重要意義。。
3）擇優(yōu)甄選供應(yīng)商。公司嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商的準(zhǔn)入門檻，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)和產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格審查判定，在合作中連續(xù)對(duì)供應(yīng)商供應(yīng)效力、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)錢、產(chǎn)質(zhì)量量以及供應(yīng)穩(wěn)固性等方面進(jìn)行監(jiān)控，成立供應(yīng)商資信檔案和信用評(píng)論系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)向管理，不停優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍。閭悅嬌鏤。
4）努力創(chuàng)建價(jià)值、增強(qiáng)客戶粘度。為了進(jìn)一步效力好客戶，提高公司的行業(yè)影響力。
3、增強(qiáng)質(zhì)量管理、提高效力水平 公司的水泥產(chǎn)品寬泛用于國(guó)內(nèi)重要工程工程，公司一直堅(jiān)持“誠(chéng)信質(zhì)量〞的理念，以客戶的最大滿意為公司追求的目標(biāo)，成立了科學(xué)、有效的質(zhì)量管控系統(tǒng)。那么聲
4.增強(qiáng)清廉從業(yè)，嚴(yán)控、防備、根絕商業(yè)行賄 公司努力創(chuàng)建公正、健康的商業(yè)環(huán)境，擬訂一致、公然的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，使流程、公然透明化，防備暗箱操作與職務(wù)腐敗。公司營(yíng)銷中心成立了監(jiān)察檢查部，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)的違規(guī)行為設(shè)置檢舉信箱，對(duì)部下公司反響的各項(xiàng)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)察與檢查。慣駛鵯
四、社會(huì)公益
公司在保持健康展開的、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí),發(fā)揮大公司擔(dān)當(dāng)、側(cè)重回報(bào)社會(huì)，側(cè)重建立和睦、友好的公共關(guān)系，踴躍參加社會(huì)公益事業(yè)。
五、對(duì)將來(lái)公司執(zhí)行社會(huì)責(zé)任的展望
公司社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，踐行公司社會(huì)責(zé)任的過(guò)程是一個(gè)不停提高和完美的過(guò)程。公司將進(jìn)一步完美公司社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)建設(shè)，將公司社會(huì)責(zé)任和可連續(xù)展開的理念融入公司決議和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)展開新常態(tài)，踴躍應(yīng)付新挑戰(zhàn)，抓住展開機(jī)會(huì)，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任與公司自己展開的深度交融，用公司社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)理念梳理公司的使命、愿景和價(jià)值觀，審察公司展開戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，將公司對(duì)利益有關(guān)方和自然環(huán)境的自認(rèn)歸入管理系統(tǒng)，追求共同進(jìn)步和展開，公司將不忘初心，切記使命。
